某某工作三天有工资吗？

蜜雪冰城工作三天通常有工资，但需依据劳动合同和公司规定。分析：根据《劳动法》，劳动者付出劳动即应获得报酬，无论工作时间长短。然而，具体工资发放还需参考与公司签订的劳动合同及公司内部规章制度。若合同或制度中明确规定了试用期、工资结算周期等，则需按此执行。提醒：若公司拒绝支付或拖延支付工资，且经沟通无果，可能表明问题较严重，建议及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有协商、投诉、仲裁和诉讼。选择方式：首先尝试与公司协商解决，若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，必要时可申请劳动仲裁。若仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼。选择哪种方式需根据具体情况和自身需求决定。
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具体操作：1.协商：与公司人事或财务部门沟通，明确工资支付情况，要求按合同和规定支付工资。2.投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上劳动合同、工作证明等相关证据。3.仲裁：向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，等待仲裁结果。4.诉讼：若仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，请求法院判决公司支付工资。在此过程中，需保留好所有与工资支付相关的证据，以便在仲裁或诉讼中使用。请注意，以上建议仅供参考，具体操作还需根据实际情况和法律规定进行。