工厂不按劳动法找劳动局有用吗

工厂不按劳动法，找劳动局有用。依据《劳动法》等相关法律，劳动局负责处理劳动纠纷，保障员工权益。不及时处理可能导致员工权益受损，如工资被拖欠、工时超长等。
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工厂不按劳动法，应投诉。具体操作：1. 收集证据，如工资条、工时记录等；2. 向当地劳动局提交投诉材料，并说明情况；3. 等待劳动局调查处理，必要时可申请劳动仲裁；4. 如问题仍未解决，可寻求法律援助或提起诉讼。
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工厂不按劳动法，常见处理方式是投诉劳动局或申请劳动仲裁。选择时，若问题较轻微，可先尝试与工厂沟通；若沟通无果或问题严重，则应直接向劳动局投诉或申请仲裁。