已交5年灵活就业养老保险，想询问何时能达到退

您目前的退休年龄需依据现行法律规定判断。分析：根据现行法律规定，女性退休年龄一般有两种情况，一是女职工年满50周岁，二是女干部年满55周岁。对于灵活就业人员，若未明确规定为干部或职工身份，则可能参考女职工的标准。但请注意，未来退休年龄政策可能会有所调整，需关注最新政策动态。提醒：若您发现身边有同龄人或类似情况的人已开始领取养老金，而您仍未达到退休年龄，且政策未变，这可能表明您的养老保险缴纳或个人信息存在问题，应及时咨询相关部门。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理退休年龄问题的方式主要有：1.查询并了解最新的国家及地方关于退休年龄的政策规定。2.咨询当地社保局或人力资源部门，了解个人养老保险缴纳情况及退休条件。3.如有争议，可申请行政复议或提起行政诉讼。选择方式：您可根据个人情况选择查询政策、咨询官方或申请复议。若对政策有疑问或个人信息有误，建议先咨询官方；若权益受损，可考虑申请复议或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.查询政策：访问国家及地方政府官方网站，查阅最新的退休年龄政策文件，了解女性灵活就业人员的具体退休条件。2.咨询官方：携带个人身份证、养老保险缴纳证明等材料，前往当地社保局或人力资源部门咨询窗口，详细了解个人退休时间及所需材料。3.申请复议或诉讼：若认为个人退休权益受到侵害，可准备相关证据材料，向上一级社保局或人力资源部门申请行政复议；若复议结果不满意，可依法向人民法院提起行政诉讼，维护个人合法权益。在整个过程中，务必保持冷静，理性维权。