实习生签了合同后不想干了，要赔违约金吗？

实习生签合同后不想干，直接离职需支付违约金。依据《劳动合同法》，劳动合同一旦签订便具法律约束力，违约需承担相应责任。不及时处理可能导致信用受损，影响未来职业发展。
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处理此问题常见方式有协商解除、提前通知或行使解除权。若双方关系融洽，可协商解除；否则，应提前三十天书面通知单位；若单位违法，可单方解除合同并索赔。
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实习生不想干需处理。操作如下：1.与单位协商，达成一致即可解除合同；2.提前三十天书面通知，保留证据，确保手续齐全；3.若单位违法，收集证据，行使单方解除权，并可申请仲裁索赔。