新劳动法中工龄是如何规定的？

新劳动法中工龄从用工之日或主要生活来源为工资时算起。依据《中华人民共和国劳动法》，工龄计算关乎劳动者权益，如不及时正确处理，可能影响退休金、带薪休假等权益。
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工龄按规定算。操作：1.确认用工之日，查阅合同；2.核实工资记录，确保主要生活来源；3.如有争议，可申请人社部门调解或劳动仲裁。
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工龄计算通常依据用工合同和工资记录。处理方式有查阅档案、咨询人社部门或劳动仲裁。选择时应考虑证据完整性和官方权威性。