学校不双休，家长可以提出哪些建议？

家长可向学校提议恢复双休，并强调法律对休息日的保障。分析：根据《劳动法》及相关教育法规，劳动者及学生有享有休息日的权利。虽然这些法律主要针对劳动者，但学生的休息权益同样重要。学校不实行双休可能侵犯了学生的休息权，影响学生的身心健康。提醒：若学校长期不执行双休制度，且家长反映无果，表明问题已较严重，应及时寻求教育部门或法律途径解决。
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具体操作：1.沟通阶段：明确向学校管理层表达恢复双休的重要性，可引用相关法律法规，强调学生休息权的不可侵犯性。2.联合反映：若学校不予理睬，可联合其他家长共同向学校提出书面申请，列出双休对学生的益处及不双休的负面影响。3.投诉阶段：向当地教育部门提交投诉信，附上相关证据，请求教育部门介入调查，并要求学校制定整改措施。同时，可考虑咨询律师，了解法律途径的可行性，为可能的法律诉讼做准备。在整个过程中，保持冷静理性，避免采取过激行为。
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处理方式：从法律角度，家长可采取以下方式处理：一是与学校管理层沟通，明确提出恢复双休的诉求；二是联合其他家长共同反映问题，增强影响力；三是向教育部门投诉，请求其介入调查并给出解决方案。选择建议：若沟通无果，可尝试联合家长或向教育部门投诉。投诉前最好收集相关证据，如学校作息安排、学生身心状况等，以增强说服力。