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公司停工一个月员工有工资收吗

时间:2025-05-01|栏目:宁波北仑区刑事律师|
公司停工一个月,员工有权获得工资。依据《工资支付暂行规定》,停工期间工资发放有标准:一个周期内按合同发,超周期提供劳动不低于最低工资。不及时处理可能导致劳动争议及法律纠纷。
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公司停工员工工资处理,常见方式是按周期支付或协商调整。一个周期内按合同支付,超周期可协商调整,但不得低于最低工资标准。
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停工有工资。操作如下:1. 停工一个月内,按劳动合同支付工资;2. 停工超一月,员工提供正常劳动,工资不低于最低工资标准;3. 与员工协商,确保工资支付合法合规。

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