单位强制调休法律规定有哪些

单位强制调休，员工可以拒绝。依据《劳动法》相关规定，单位强制调休需经员工同意，否则违法。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位强制调休，员工可先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。处理方式：先尝试与公司沟通解决，沟通无果则向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位强制调休，员工可拒绝并要求补偿。拒绝方式：明确表达拒绝意愿，若公司不顾，则申请劳动仲裁或起诉。