只有工资表的退休档案，能否办理退休手续？

仅凭工资表通常不足以办理退休手续。从法律角度看，办理退休需满足法定退休年龄及养老保险缴费年限等条件，工资表仅作为收入证明，无法全面反映这些条件。若相关部门拒绝仅凭工资表办理退休，表明问题已较严重，应及时咨询专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，处理此类问题的常见方式包括：补充完善退休所需材料、咨询社保部门具体要求、寻求法律援助等。选择处理方式时，应先尝试补充材料，若仍无法满足要求，再咨询社保部门或寻求法律帮助，确保处理方式符合个人实际情况。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，针对不同情况，处理退休手续的具体操作如下：1.若工资表为唯一证据，应尝试联系原单位或相关部门，获取其他能证明工作年限及养老保险缴费情况的资料。2.若无法获取其他资料，可咨询当地社保部门，了解仅凭工资表是否能办理退休，或需补充哪些材料。3.若社保部门拒绝办理，可寻求法律援助，了解个人权益，必要时提起诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，应保留好所有相关证据，以备不时之需。