公司一直未给买社保，是否构成违法？

公司未给员工买社保构成违法。依据《劳动法》，企业建立劳动关系30日后必须为员工缴纳社保，否则违法。长期不缴可能导致员工权益受损，面临法律仲裁。
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处理此问题常见方式为协商或仲裁。首先尝试与单位协商，要求补缴社保；若协商无果，则向仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
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公司未买社保违法。应对如下：1.与公司协商，明确提出社保要求，争取补缴；2.协商不成，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，要求公司履行法定义务。