违规辞退时间较长还可追偿工龄补偿金吗?

可以追偿工龄补偿金。依据《新劳动法》，违规辞退需支付补偿，工龄一年补一月工资。不及时处理，用人单位可能面临法律诉讼及双倍补偿的风险。
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可以追偿。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 尝试与用人单位协商补偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仍不满意，可向法院起诉，要求支付补偿金及可能的双倍赔偿。
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常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成时可向劳动仲裁部门提起仲裁，或直接向法院提起诉讼来维护权益。