单位开除因批量生产事故员工，是否应支付补偿？

单位开除因批量生产事故员工，应支付补偿。依据《劳动合同法》，违法解除需付二倍赔偿金，否则可能面临法律诉讼和额外赔偿。不及时处理会影响企业声誉和劳动关系稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
应支付补偿。操作如下：1.确认开除是否合法，若违法则需二倍赔偿；2.与员工协商补偿事宜，尽量达成一致；3.如协商无果，按法律规定支付经济补偿金，并办理相关手续。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题，单位可选择协商或依法补偿。建议优先考虑与员工协商，达不成一致时，再依法支付经济补偿金，以避免法律风险。